top of page
LOGO_Scudieri
  • Whatsapp
  • Instagram
  • LinkedIn

Sua empresa está enfrentando dificuldades de caixa, resultados ou performance?

  • Foto do escritor: Scudieri
    Scudieri
  • 11 de set. de 2024
  • 2 min de leitura

Atualizado: há 1 dia

Sua empresa está enfrentando dificuldades de caixa, resultados ou performance?


Veja o que a Scudieri & Associados implementou em uma empresa com negócios diversificados nos setores de Facilities, Logística e Saneamento Ambiental, com 6.000 funcionários e 3.500 veículos em sua frota.

Com as metodologias e ferramentas corretas, foram identificados R$ 7,0MM em redução de custos, aumentando o EBITDA em 55%.

Neste case, os objetivos estratégicos eram: redução de custos, ganho de produtividade, redução da taxa administrativa (despesas administrativas/receita bruta), melhoria de performance e competitividade comercial, além de gerar fôlego em caixa.


Metodologias e ferramentas aplicadas:


✅ Análise de impostos sobre folha:

Identificamos a oportunidade de reduzir o pagamento de impostos sobre a folha, relacionados a benefícios.

Essa ação foi imediata, sem necessidade de ação judicial ou qualquer outro processo burocrático, gerando uma economia de R$ 2,5MM ao ano.


✅ Pirâmide de dispersão salarial:

Utilizamos um modelo de análise para identificar variações e outliers por meio do agrupamento dos funcionários por cargos, o que possibilitou identificar necessidades e oportunidades de redução de custos.

Para aplicar esse modelo, foi necessária a criação de uma política salarial para adequar a estrutura.


Com a política de enquadramento salarial e as dispersões por cargos/indivíduos, ficou mais claro discutir as possíveis reduções, além de organizar a empresa para iniciar a estruturação de uma política de cargos e salários.

Essa metodologia trouxe três propostas de redução de custos entre R$ 3,4MM e R$ 4,2MM.



Dispersão salarial


✅ Reorganização da Estrutura Organizacional e Análise de Span of Control:

Com a construção do mapa da Estrutura Organizacional, distribuído por torres de comando e suas respectivas quantidades de headcount, as duplicidades de funções se tornaram evidentes. O conceito de "Span of Control" é um indicador para avaliar estruturas que podem ser unificadas.


✅ Span of Control: Indicador que demonstra, da média à alta liderança (supervisão/coordenação), a relação entre líderes e quantidade de liderados.

Com esse modelo e a visibilidade proporcionada, foram identificadas oportunidades para redução de custos de R$ 2,5MM.


Span of Control


Este é um case com apenas 3 exemplos de ferramentas/metodologias com resultados reais.




Span of Control


ECONOMIA ALCANÇADA = 8.8 milhões por ano 


Entre em contato, nos explique a dificuldade de sua empresa e nós traremos as soluções para alcançar seus objetivos! 






 
 
bottom of page